聚力發(fā)展｜上海建科院召開2025年度工作會議暨目標責任書簽約儀式
- 發(fā)布時間: 2025-04-18
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4月18日，上海市建筑科學研究院有限公司2025年度工作會議暨目標責任書簽約儀式順利召開。集團黨委副書記、總裁夏冰，集團總工程師周紅波出席會議，建科院領導班子和全體中層干部參加會議。會議由建科院黨委書記、執(zhí)行董事楊建榮主持。
集團領導講話
夏冰對建科院2025年工作計劃與重點工作謀劃表示肯定，并提出三點要求。他指出，一是要堅持創(chuàng)新賦能，培育產業(yè)新動能，聚焦建筑產業(yè)未來發(fā)展的原創(chuàng)引領，推動新領域拓展與突破，以歷史責任感爭創(chuàng)行業(yè)領軍。二是要堅持價值共創(chuàng)，提升融合發(fā)展效益，加強與上咨等兄弟單位的產業(yè)規(guī)劃對接，拓展雙碳、城市更新、低空經濟等新興領域研究，對標國際前沿打造核心競爭力，實現科研成果內部共享。三是要堅持構建發(fā)展新格局，充分發(fā)揮黨建工作的政治引領作用，以開放包容的思維理念和開拓創(chuàng)新的進取精神，立足國家戰(zhàn)略需求和行業(yè)發(fā)展前沿，以前瞻性的技術視野謀劃未來發(fā)展藍圖。以歷史責任感謀劃未來，推動建科院在更高層次上實現高質量發(fā)展。
周紅波認為建科院團隊經營能力突出、人才儲備深厚。他表示，建科院要精準把握發(fā)展方向，重點布局好房子、雙碳、數字化等新業(yè)務領域，推動規(guī)模化的產品與服務創(chuàng)新。要全面提升院部市場經營能力，強化資源整合與服務效能，深化跨部門協同營銷機制，增強對業(yè)務的綜合把控力。要持續(xù)推進管理創(chuàng)新，優(yōu)化戰(zhàn)略績效與激勵機制，踐行“為城市、為未來”的經營理念。要加速科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，完善成果共享與激勵機制，著力培育新質生產力，為高質量發(fā)展注入強勁動能。
建科院2025年重點工作與計劃部署
楊建榮強調了全年工作要點，明確以責任制為紐帶，促進院所協同發(fā)展，并提出了三方面工作要求：一是要做到思想認識站位和干事創(chuàng)業(yè)精氣神雙提升，將八項規(guī)定學習教育、作風建設融入務實奮進的工作當中，搶抓雙碳、好房子、城市生命線等戰(zhàn)略機遇，推動技術創(chuàng)新與自我更新，充分發(fā)揮專精特新優(yōu)勢。二是要主動作為，加強各業(yè)務單元跨板塊協同，統籌做好資質建設、戰(zhàn)略客戶維護、新興領域拓展及干部梯隊培養(yǎng)，通過AI與精細化管理提升職能效能，主動積極完成今年專項重點工作。三是要不斷提升學習力，著眼“十五五”規(guī)劃加強戰(zhàn)略研究，做好產品梳理、干部人才建設、降本增效方法途徑探索，為高質量發(fā)展注入持續(xù)動能。
建科院黨委副書記、總經理趙榮欣系統匯報了2025年度工作計劃。報告以“聚勢融合、數智躍升、創(chuàng)新突破”為年度主題，重點部署六大工作目標，圍繞黨建引領、戰(zhàn)略實施、創(chuàng)新驅動、人才選育、合規(guī)管理等五大重點任務展開。他強調，全院上下要堅持務實高效的工作作風，精準錨定發(fā)展目標；要以敢為人先的魄力突破慣性思維，開辟創(chuàng)新發(fā)展路徑；要以拼搏的姿態(tài)化壓力為動力，將挑戰(zhàn)轉化為發(fā)展機遇，全力推動建科院實現高質量發(fā)展新突破。
責任制簽約
會上舉行了建科院2025年度目標責任書簽約儀式，建科院主要領導分別與各單位主要負責人簽訂了年度績效考核責任書，進一步統一了發(fā)展思想，明確了年度目標任務，層層壓實了工作責任。
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